Hardware Engineer Industriële Automatisering

Functie

Wil jij de schakel zijn tussen de technische vertaling van de klantwens en het ontwerpen van elektrotechnische oplossingen? Wij bieden je deze mogelijkheid vanuit uitdagende projecten!

Taken en verantwoordelijkheden

Wat kan je verwachten in de functie van Hardware Engineer?

Als Hardware Engineer Industriële Automatisering ontwerp en teken je elektrische- en besturingsinstallaties ten behoeve van industriële installaties voor onze klanten.  Je gaat op locatie bij de klant aan de slag, of vanuit een van onze kantoren. Naast de uitdaging van het zelfstandig ontwerpen van elektrotechnische installaties en industriële besturingen, ga je ook aan de slag met:

  • het opstellen, analyseren en/of reviseren van technische en besturingsdocumentatie;
  • het maken van calculaties, warmte- en kabelberekeningen;
  • wijzigingen en revisietekenwerk verwerken;
  • uitwerken van besturingstekeningen;
  • engineering van complete besturingsinstallaties;
  • het definiëren en beheren van standaard hardware oplossingen.

Kwalificaties

Welke achtergrond en vaardigheden gaan hierbij helpen?

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van Elektrotechniek, Besturingstechniek, Industriële Auto-matisering  of een vergelijkbare opleiding. Verder heb je al 3 tot 7 jaar in een soortgelijke functie gewerkt, waardoor je uiteraard gedegen ervaring met Eplan hebt opgedaan en het liefst heb je ook ervaring met minimaal één ander engineeringspakket (o.a. See Electrical/ AutoCAD).

Vaardigheden en bekwaamheden

Daarnaast:

  • Ben je bij voorkeur bekend met een of meerdere industrie standaarden: NEN-1010, NEN-3140, IEC60204.
  • Ben je bekend met wettelijke richtlijnen, zoals laagspannings-, machinerichtlijnen;
  • Is het geen probleem voor je om in multidisciplinaire projectteams te werken;
  • Heb je een goede beheersing van de Engelse taal.

Wat kun je van Gain verwachten?

Gain hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt je hiervoor uitgebreide studiemogelijkheden. Daarnaast biedt Gain:

  • Goed salaris met dertiende maand
  • Pensioenregeling
  • Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
  • Laptop
  • Mobiele telefoon
  • 30 vakantiedagen
  • 32-40 urige werkweek met flexibele werktijden
  • Persoonlijke loopbaanbegeleiding

Overige informatie

Wil je samen met ons deze carrièrestap zetten?

Stuur je CV en je motivatie naar onze Recruiter Jocelyn Venmans, via recruitment@gain.nl. Mocht je vragen hebben over het sollicitatieproces, dan kan je haar gerust mailen of bellen: 06 – 293 291 31. Als je functie- en vakinhoudelijke vragen hebt, schroom dan niet om te bellen naar Rob Maas op 06 – 25 63 49 81.

SOLLICITEREN >